最全个人MBTI性格分析和五大性格特质_善于总结内省mbti，2024年最新字节跳动面试真题_最好的性格mbti

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一些典型的外向型描述如下：

• 我是“友善”、“喜欢亲近人”的人。
• 我喜欢群体 (或是在群体活动、喧嚣的环境中感到更自在)。
• 我喜欢跟群体一起完成工作。
• 我结识很多不同领域的朋友，“四海之内皆兄弟”。
• 在思索应否行动之前已经付诸实行。
• 开始一些新计划、创作时会忽略停下思索开展新计划个中理由的过程。

内向型（Introversion）编辑

内向型会偏向从自身思索、内省的过程促进心灵能量的流动。

一些典型的内向型描述如下：

• 我是“深思熟虑”、“有保留”的人。
• 我喜欢独处 (或是在独处的环境感到更自在)。
• 我喜欢独立完成事情。
• 我偏向喜欢只有几位深交的好友。
• 我会用很多时间思索而未有瞬即付诸行动。
• 我有时会忽略外间世界的实际情况是否与自己透过思索得出的想法相符。

“实感（S）”与“直觉（N）”编辑

泛指人们认识世界、处理资讯的方法。[19]

实感型（Sensing）编辑

实感型喜欢著眼于当前事物，惯于先使用五感来感受世界。

一些关于实感型的描述如下：

• 我透过记住一系列的画面、触感等等来记住事情。
• 我会透过认清事实明白问题所在去解决问题。
• 我是务实的人并会找寻事物的重点。
• 我会先收集事实，然后才看大局。
• 我相信经验，不太相信文字、符号的意思。
• 有时我会太著眼于事实，包括当下及过去已知的经验，因而错过发现新的可能性。

直觉型（Intuition）编辑

直觉型则著眼未来，著重可能性及预感，从潜意识及事物间的关联来理解世界。

一些关于直觉型的描述如下：

• 我透过文字理解事物的意义并记住它。
• 我利用想像出不同的灵感和可能性去解决问题。
• 我较有兴趣去做有新鲜感、与别不同的事。
• 我喜欢先看大局，然后才去找寻细节。
• 比起实际经验，我更相信比喻、符号及印象。
• 有时我会想像很多可能性而没有考虑令可能性成真。

“情感（F）”与“思考（T）”编辑

情感及思考是下决定时内心挣扎所侧重的方向，并配合以上的能量走向。

• 情感型（F，Feeling）比起事情的逻辑更重视于人的感受，自发性的欣赏
• 思考型（T，Thinking）比起人的感受更重视于事情的逻辑，自发性的批判

例：当你决定捐钱给一个乞丐前：

• 情感型的人会“觉得他很可怜”，所以会捐钱给他。
• 思考型的人会“怀疑他之后会否滥用捐款”，所以不会捐钱给他。

“判断（J）”与“感知（P）”编辑

世界观及生活模式

• 判断型（J，Judging）倾向于以结构化的方式认识世界，井然有序及有组织的生活，而且喜欢安顿一切事物。
• 感知型（P，Perceiving）则倾向于以非结构化的方式认识世界，始终开放选择机会，自然发生及弹性的生活。

要注意的是，判断（Judging）并不等同决断（Judgmental，包含主观及冲动的意思），而感知（Perceiving）亦不解作知觉（Perceptive，指对感觉作出反应的程度）。

与认知功能的关系编辑

• 判断型的决定方式（T/F，即型态中第三项）是外向的，会受外界所影响。判断型倾向使用遁序渐进（左脑主导：由零碎变为整体）的生活方式，依赖外在的规则及程序，并比较急进；其外界知觉则表现内向。
• 感知型的外向表现在其外界知觉（S/N，即型态中第二项）上。反之，其决定方式是内向的。因此形成了跃变（右脑主导：从整体到零碎）的生活方式，依赖主观的判断及开放的态度。

对内向型而言，外界知觉是次要的认知功能，亦正是内向的解释。用INTP作引例，它以内向思考（Ti）作为主要认知功能，但它最强烈的外界知觉是外向直觉（Ne），因此它是一种理解型。〈与MBTI相似的人格理论－社会人格学中则对内向型持相反的解释，J/P定形对该理论来说是指所有人格类型的主要认知功能。〉

性格型态编辑

透过多个性格取向的并合，可以组成不同的性格类型，四个性格取向的组合则称为“性格型态”。总括来说，MBTI包含16种不同的性格型态，当中由二至三个取向并合而成的类型各自有一个描述性名称。此外，非正统的使用方法认为，每种性格与其他类型的互动关系都可以从组合间透悟出来。

完整的描述包括四个取向分别的互动方式，一般这些描述要由注册心理学家根据众多的面试及研究结果写成。美国心理类型应用中心（The Center for Applications of Psychological Type）在互联网上公开了这些描述的精简版本[20]。而包括统计结果的深入版本则可以在MBTI手册中找到。[21]

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五大性格特质

五大性格特质（英语：Big Five personality traits），又叫「五因素模型」或「大五人格模型」，是目前公认比较全面的人格分析模型，通过大五人格量表（The Big Five）进行测量。近年来，研究者们在人格描述模式上形成了比较一致的共识，提出了人格的大五模式， Goldberg（1992）把它称之为人格心理学中的一场革命，研究者通过词汇学的方法，发现大约有五种特质可以涵盖人格描述的所有方面。 大五人格（OCEAN），也被称之为人格的海洋，它们分别是：

• 开放性（Openness）：指个体对经验持开放、探求的态度。
• 尽责性（Conscientiousness）：指个体在目标导向行为上的组织、坚持和动机。
• 外向性（Extraversion）：指个体对外部世界的积极投入程度。
• 宜人性（Agreeableness）：指个体在合作与社会和谐性方面的差异。
• 神经质（Neuroticism）：指个体体验消极情绪的倾向。

经知友建议，我把测试连接先放在这里，需要在微信环境中打开：大五人格量表（The Big Five）。

你可以先测试完再阅读本文，也可以读完之后感觉有兴趣再测试。

1、开放性（Openness）：

开放性描述一个人的认知风格。总的来说，这个维度将那些好奇的、新颖的、非传统的以及有创造性的个体与那些传统的、无艺术兴趣的、无分析能力的个体做比较。开放性的人偏爱抽象思维，兴趣广泛。封闭性的人讲求实际，偏爱常规，比较传统和保守。开放性的人适合教授等职业，封闭性的人适合警察、销售、服务性职业等。

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