产品经理面试相关经验和总结_互联网产品经理项目经验

一般一些大型互联网公司在校招之前都有提前批的，一般BAT的提前批都集中在8月中下旬左右。

第一点：面试前一定好好准备！做个有心人~

在最开始的时候对自己的信心还比较足，觉得面产品没啥好准备的，直接随机应变就好，也就没怎么好好准备。后来证明这个想法纯粹就是扯淡，也让我在阿里内推面试中失利，受打击很大。

【笔记】面试一定要做好准备，俗话说机会总是留给有准备的人的！

阿里内推电面问题：

1. 说出你印象最深刻的项目？
2. 你觉得90后身上具备什么素质？
3. 简单的谈谈你在百度旅游6个月的实习经历？
4. 你有什么要问我的么？

连最基本的自我介绍都没准备，怎么可能面试的好？ 

第二个点：每一次面试之后都一定要好好总结，反思。

每一次面试肯定都会有表现不足的地方，一定要深刻的认识到不足并针对性好好准备。这样一次一次，面试能力肯定会大大增强的。

【笔记】我觉得不光面试要总结，笔试乃至你做过的任何事情都要养成总结的习惯，这样以来你会发现以后再遇到类似的事情你就游刃有余了！

第三点：面试的时候一定要自信，面试官每天面试那么多人，能记住的就那么几个，自信让她更容易记住你。

第四点：有时候要敢于去尝试，谁也不能保证结果怎样，经历最重要。

我们那组群面的议题是：如何用互联网思维做校园产品？

整个群面共1个小时，10分钟自我介绍，40分钟讨论，10分钟的总结陈述。

有关群面给大家几点建议：

1. 群面过程中一定要拿出笔和纸进行记录，包括每个人名字（来不及就写编号）和讲的内容（即使你不是记录者）。记录下来后续再分析一些问题时会有帮助的。后面你会明白我为什么这么说
2. 无论这个话题你擅长与否都不要抢先说话，可以先听听组内其他人的看法。这样，遇到不擅长的，其他人的想法可能会给你灵感。遇到擅长的，根据其他人的想法可以更好的去总结。我当时就在第8个才说的，即使我有很多可以说的
3. 如果你对时间比较敏感把握比较好，可以做timer。面试开始的时候我就做了timer，整个节奏我也把握的非常好。遇到说了很多废话的就委婉的打断（可控情况下尽量别打断），说了比较少的也和大家提议听听那个人的看法。
4. 在自由讨论环节，宁愿少说话也千万别说废话啊。群面过程中经常遇到话很多但是大部分都是废话的人。这样的人往往都会被刷掉的。每次说话之前衡量一下，这段话该不该说，有没有说到点子上去。没有的话尽量不说，不要怕话说的少，40分钟肯定会遇到一些你比较擅长可以参与讨论的点的。我身边就有一个朋友在群面就只说3句话，群面结束面试官直接点名说，你可以直接进入下一个环节，其他人等待通知。群面说话一定要求精！
5. 不要主动去做leader，leader是在讨论的过程中无形中出来的。没有必要主动去争取，群面过程中最好的效果就是有一些自己非常独到的见解提出来，能够说到问题的重点上。这样即使不是leader过的可能性也很大。
6. 团队氛围超级超级重要！！！这一点所有人都需要注意。在群面过程中千万不要出现出争执的情况，一定要有一个好的团队氛围。即使别人提的点超级差，可以直接指出来，但是千万别争执。一般争执的人会被直接pass掉，而且会影响整个团队的。
7. 总结陈述一般是记录者来说，在总结陈述之前一定要理清楚，调理要清晰，说重点就好。总结陈述完如果有漏掉的比较重要的点其他人可以提醒一下~

后来听其他组面试的朋友说，还有一些其他议题：

• 设计客厅电视的遥控器。
• 从功能、运营、监管、战略是个反面讨论打车软件。
• 抓出生活中不方便的现象，设计一款app解决这个需求。

初面的面试官基本没问我简历上的内容，先让我简单的自我介绍了一下。接着让我评价一下自己在群面中的表现，我就说感觉自己还不错，并从几个方面进行了佐证，说明了一下自己的优势。然后问我觉得其他几个人的表现怎么样？知不知道有哪几个人进了？那个人问什么会进？还问我觉得哪几个人会进，到最后被刷掉的那些人又为什么没进？这个时候就体现出了群面时记录的重要性了，如果没做详细记录就很难回答好这个问题，另外每个人名字和特点需要牢牢记住！

如果腾讯现在有一项语音识别方面的专利，具有10-12岁小孩的语音识别能力。让现在利用这项专利，对微信功能进行改进？有哪些地方可以改进？

大家遇到压力面的时候一定不要紧张，淡定一点，告诉自己紧张也不能解决什么问题啊。脑子一定要转灵活。

总监面总共就问了两个问题。

1. 谈谈你在百度六个月的实习经历，都收获了些什么？你对整个旅游行业的发展怎么看？百度旅游处在什么位置？如果让你做百度旅游的产品经理，你下一步会怎么走？会设计哪些功能？
2. 如果让你负责腾讯地图下半年的运营，你会怎么去规划运营策略？要给出具体的说明。

面试的时候大家一定不要说废话！！直接先说重点，然后有时间在佐证。被打断了当时就有点虚了，心想完了……

一般到了总监面这种级别的时候，问的问题一般都会是一些行业大方向的问题，大家对这方面需要有一些自己的思考和见解，平时需要多积累。

一定要对自己实习的内容非常了解，同时要有自己的一个见解。对整个大方向发展问题也要多去了解，多思考！一般到了总监面不会问一些很细致的问题。

【初面】

1. 初面面试官是百度出来的，还认识LBS的总监。当时也简单的问了下实习经历和收获，同样让我谈谈旅游这个行业的发展。
2. 问了一下冰岩的结构和发展模式，问我在团队做的最成功的一款产品是什么？如何做好这个产品的？有哪些努力？另外超级感兴趣的就是我目前做的产品校园二手街(2shoujie.com)了，针对这个产品聊了好久，也聊的非常非常的细致，很深入的挖掘。

【复面】

1. 问我实习过程中最有成就感的一件事是什么？遇到的最大的挫折是什么？怎么解决的？学到最有价值的东西是什么？
2. 你觉得什么样的产品经理才是一个优秀的产品经理？怎样的产品才是一款不错的产品？
3. 针对产品校园二手街(2shoujie.com)深入提问。当时提到了说这个产品目前已经拿到了几百万的投资，他问了句，那你会直接创业嘛？答曰：考虑到自己的能力问题，可能会比较偏向于先直接工作，等培养了这方面能力之后在考虑创业吧。（这个啊，即使想直接创业也别诚实的说出来啊）

【Hr面】

1. 简单的问了一下会不会考研？对工作地点有什么要求？薪资方面怎么看？
2. 大学有没有谈恋爱？为什么会分手？为什么现在不谈恋爱了…… T^T怎么问这种问题！
3. 最近最受打击的一件事是什么？怎么处理的？

其他的就比较普通了，都是一些比较常见的问题。

在对薪资和工作地点读研这些问题的时候，大家就别那么诚实了。说别太看重薪资，要表现比较看重产品线。具体的大家根据情况来说就好了！

最后，从产品的角度进行一个总结。用产品思维去解读面试，把面试官的考核看成一个用户需求，怎样才能给面试官一个好的用户体验？最好的效果就是给出一个超出预期的体验，做到这一点，你的面试就肯定不成问题了。

原则：产品思维

番外篇①——如何做一份还不错的简历

1. 产品的简历最好一页就可以了，但是要充分利用这一页纸的空间。最后希望能够给人层次分明，简约的感觉，就像一款优秀的产品一样。
2. 不要写废话，不要写自己不熟悉的内容。写上去的每一点都要非常清楚了解，不清楚的宁愿不写。每一句话都要精简直接，有些项目成果可以用数据说明！
3. 不要所有经历都写上去，相关经历重点描述，不相关的就要懂得舍弃啊…… 如果没那么多相关经历，但是对于重点经历可以细化一下写清楚！
4. 简历写完一定要层级清晰，逻辑清楚。产经必须具备的基本能力。

简历一定要经常修改，它是求职的敲门砖，一定要做好每一个细节，细致去打磨每一个点。比较好的简历能够让人一眼抓到重点，层次分明，读起来感觉很舒服。不相关的内容就别写了！

番外篇②——如何有针对性的准备

1. 回忆梳理自己整个与产品相关的经历，根据项目经历做一定总结。
2. 历极其深入透彻的了解自己简历上的内容，需要对简了解。尤其是最核心的内容，自己需要去深入挖掘，去理解！
3. 对一些常见问题可以提前准备，用一些专业术语进行解答，同时辅以自己的经历和见解进行佐证。
4. 做一个有心人，要阶段性的进行总结！

其他的一些就比较正常的准备了，比如面试哪个公司就就去了解一下这个公司的产品文化blabla什么的。

【给大家列一下常见问题】

1. 说出你印象最深刻的项目？
2. 你觉得产品经理需要具备什么样的素质和能力？
3. 你觉得怎样的产品才是一个成功的产品？成功的产品有什么标准？
4. 你觉得产品设计和产品运营有什么区别和联系？
5. 你觉得90后身上具备什么素质？
6. 在实习过程中（或者项目经历）最优成就感的一件事是什么？遭遇的最大挫折是什么？如何看待这次挫折？怎么解决的？
7. 你在实习中学到最有价值的东西是什么？
8. 你在实习中最累最辛苦的一次情况是什么？当时怎样撑过去的？
9. 如果在产品设计过程中遇到和上级或者同事出现分歧？你会怎么解决？
10. 平时都会使用一些应用和网站？觉得有哪些点设计的比较好？
11. 最近一年最想做的产品是什么，为什么想做，打算怎么做？
12. 你每周至少浏览一次的网站有哪些？
13. 最近半年有没有遇到特别感兴趣的新产品？
14. 最近一个月你关注的IT行业动态有哪些？
15. 如何看待微信的成功？（针对单独的产品）

大家一定要做个有心人，一定要认真准备啊，别和我一样脑残，认为不需要准备。别等真正遇到失利了才后知后觉！！

最核心最重要的就是4个字：产品思维！请大家自行体悟！

你若想得到，就别只是期望，人生短暂，经不起等待！