搞 Java 的年薪 40W 是什么水平？_java工程师m6

先看一下在阿里，薪资和职级的样子：

整理的阿里的系列进阶路线（ 大概情况，仅供参考，如有不对请指出谢谢）：
P=技术型人才。M=管理型人才。P6=M1，可以申请同级调度。
P4=初级专员（已不招）
P5=高级专员（应届研究生、高水准应届本科，社招起点，招高潜力低工作经验的）
P6=资深专员=M1=主管（社招一般工作经验2年水准）
P7=专家=M2=经理（P7到小公司就是总监）
P8=高级专家=M3=高级经理/部分部门给总监（P8去小公司就是各种O了）
P9=资深专家=M4=总监/核心总监（P8以上的出去，一般就是去创业了）
P10=研究员/科学家=M5=分子公司总经理，母公司某事业部总经理
P11=高级研究员/首席科学家=M6=集团副总裁=各种O
P12=首席研究员=M7=资深副总裁
P13、P14=M8、M9=各集团总裁，各种O
P15=M10风清扬——马云

阿里的P8等级的人，在阿里有大概大几千人。

上述职位薪酬体系，指的是一般岗位的薪资水平，如，运营、hr。

我发现，市面上编程技术类岗位的薪资，和同等水平下的其他岗位相比，一般“技术岗”是其他岗位薪资的1.5倍。

也就是说，一个P5的hr，最高能拿到约25W，一个P5的程序员，则最高能拿到约37.5W左右。（大约，仅供参考）

所以，搞java，年薪40W，相当于P6，资深工程师的水平。

（即使不去阿里，也可以拿阿里的水平指标来衡量水平和薪水，来确认自己的水平，调整发展的方向）

 

现在先有个整体等级的概念，关于资深工程师的具体水平，要掌握什么具体技能。你可以去招聘信息看具体岗位要求。或者问问别人。

 

（还找到一个貌似过时好几年的图，用来看个大概吧）

祝早日到达P6，攀登P7、P8！

最后
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